各系部：

为做好2019届毕业实习工作，现将2019届毕业实习工作安排如下：

一、顶岗实习时间安排

各系应和实习单位合作探索工学交替、多学期、分段式的实践性教学改革。2019届学生2018-2019学年作为实践性教学年。各系应根据各专业实际情况和专业实习基地、校企合作单位实际情况，安排学生进行校内实践与校外实习相结合的实践教学。

二、 顶岗实习安排

（一）部门分工

1.教务处

负责统筹毕业实习；教学安排工作，检查实习质量，总结实习工作，组织实习工作经验交流等。

2.学生工作部

学生工作部负责统筹实习学生管理工作指导；统一为实习学生投保实习责任保险；督促各系建立实习住宿管理与请销假制度；抽查实习期间学生管理工作。

3.各系

各系应成立以系部党政负责人为责任人、教研室主任、实习指导教师、辅导员、企业管理人员为组员的顶岗实习工作小组，具体组织本系毕业实习工作。各系应制定本系毕业实习组织安排实施细则，明确分工、落实责任。

成立实习领导小组，检查督促各专业实习计划的执行情况及实习质量。组织开展系内实习经验交流，对全系校外实习工作情况进行全面总结。

4.招生就业处

统筹实习单位联系工作、审查实习单位资质、营业资格。

5.实习单位

安排经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的专门人员配合指导教师进行全程指导、管理学生实习。

（二）实习工作程序

1.实习单位安排

实习单位安排由招生就业处根据实习单位需求计划，经实习单位与学生双向选择后，确定顶岗实习名单。

对于自行选择顶岗实习单位的学生，必须填写《hjcvg黄金城会员登录首页学生个人联系顶岗实习申请表》（附件1）一式两份，提供实习单位签章的实习协议，经所在系审核同意后方可进行实习。

2.实习计划拟定

各系各专业安排校内指导教师会同学生实习单位根据专业人才培养方案及顶岗实习课程标准要求，结合学生具体实习岗位制定实习计划，内容包括：实习目的、实习时间、工作进度及内容安排、注意事项、具体考核方式等。

3.校内实习动员

（1）各系应安排时间对学生进行实习动员，加强学生实习期间的思想政治教育、职业安全教育、职业道德教育和实习纪律教育；

（2）召开实习岗前培训，向学生进行各职业岗位的知识和技能教育；

（3）召开校内指导教师与实习生见面会，确定实习时间、地点、联系方式、安全责任、工作内容与要求、注意事项等。

（4）按教育部规定签订实习单位、实习生、学院三方《实习协议》（附件3），明确各自责任、权利和义务。

4.实习单位安全培训会

实习单位应根据本单位岗位要求，对实习生进行规章制度、安全、岗位要求及规范、应急与违纪处理办法等方面的教育并进行考核。未经教育培训和未通过考核的学生不得参加实习。

5.实习过程管理

认识实习校内教师必须全程指导。顶岗实习的指导方式可以根据专业性质和实习方式的不同，采取“全程式指导”或“巡回式指导”方式。采取“全程式指导”方式的，原则上应安排校内指导教师进行实地指导；采取“巡回式指导”方式的指导老师可采取电话、短信、QQ、E-mail、网上留言、实地探访相结合的方式进行指导，要求电话（短信、QQ、E-mail、网上留言）联络每周不少于1次，实地探访每学期不少于1次；各种方式的指导老师应将指导过程、指导内容及存在问题及时做书面记录，每月向系部汇报。

无论采取何种指导方式，指导老师均应作好指导记录。其中采取电话、短信、QQ、E-mail、网上留言等联络的，必须以可证实的方式保留记录，填写《顶岗实习联系记录本》（附件4）；采取实地探访的每次要有与学生及企业领导、企业导师等人在企业现场的合影，并将每次的指导过程、指导内容等填写在《hjcvg黄金城会员登录首页实习巡查情况汇报表》（附件5）中，且由企业签章（字）确认。

各班辅导员应做好学生的日常管理和安全教育工作。通过电话、短信、QQ、E-mail、网上留言等多种方式与学生保持密切联系，关心学生的身体健康和生活状况、掌握学生的思想和工作动态，并做好工作记录，及时反馈实习中的安全隐患。每周按要求及时向学院、家长上报实习安全报表。

6.实习考核

实习结束时，指导教师应按照实习计划要求，组织对学生进行考核。各系要会同实习单位根据学生实习岗位职责要求制定具体考核方式和标准，实施考核工作。

顶岗实习的考核结果应当记入实习学生学业成绩，考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个等次，考核合格以上等次的学生获得学分，并纳入学籍档案。实习考核不合格者，不予毕业。

实习成绩不合格的，本届不能毕业，应降入下一级以补修方式参加下一届学生相同内容的实习和考核。补修产生的一切费用由学生自理。

7.实习总结与档案管理

各系、实习工作小组须对学生实习工作作全面总结，不断改进实习内容、方法、管理，提高实习质量。

各系应及时归档实习协议、实习计划、学生实习鉴定表（附件7）、学生实习考核结果、实习日志（附件6）、实习检查记录、实习总结等各类实习工作文件。

三、具体工作要求

（一）实习方案报送

各系应根据本通知要求，拟定本系实习方案，内容包含但不限于以下内容：

1.系实习工作指导小组成员组成；

2.各专业实习时间、实习单位分布情况；

3.各专业校内指导教师安排情况；

4.各系实习具体管理办法及应急预案。

5.各专业校内指导教师指导学生名单；

各系实习方案应于2018年7月5日前交教务处备案。

（二）成绩提交及归档要求

2019届顶岗实习成绩应于2019年5月24日前通过教务系统提交。各系应于2019年6月15日前按照以下要求对实习档案进行存档：

1.各系应按照教学班对学生的实习协议、实习计划、学生实习日志、学生实习鉴定表、顶岗实习联系记录表进行归档处理。

2.本系实习方案、《hjcvg黄金城会员登录首页实习巡查情况汇报表》以系为单位存档备查。

3.实习结束后，各系应及时组织开展实习经验交流与总结，并于2019年6月15前将本系实习总结存档，并提交一份给教务处备案。

教务处

2018年6月22日